W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł – poinformowała we wtorek kancelaria premiera. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r., czyli 2,6 tys. zł.
Zgodnie z rozporządzeniem, zmieni się też minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r., w któym wynosi 17 zł.
czwartek, 17 marca 2022
poniedziałek, 14 marca 2022
śmiech na sali w szpitalu nawet nie mamy najniższą krajową ,ciągle wymagania a nie płacą jak trzeba
Co za bzdury piszesz.
Niektórzy mylą płacę brutto z tym co na rękę. Jest jeszcze płaca minimalna super brutto, o której więdzą głównie zatrudniający. Ta wynosi 3.800 zł, czyli od nowego roku 4000 zł i jest to cały czas minimalna.
© Copyright 2024, Wszelkie prawa zastrzezone